募集要項
採用プロセス
- 応募応募フォームよりエントリーをお願い致します。
- 面接1~2回を予定しています。
- 内定入社の意思確認を経て、就業条件面の相談に応じます。
- 入社時期はご相談に応じます。
お気軽にお問合せ下さい。
中途採用
募集職種 | 建設業施工管理 ※経験者及び施工管理技士等の有資格者は優遇 |
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必要資格 | 普通自動車免許 |
給与 | 当社規定による ※経験・有資格者・年齢を優遇します |
諸手当 | 資格手当/有 時間外手当 社用車通勤可 |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回 8月・12月 |
勤務地 | 本社/〒830-0049 福岡県久留米市大石町32番地 |
勤務時間 | 8:00~17:00 (休憩90分) |
休日休暇 | <休日>隔週土曜日・日曜日・祝日 <休暇>GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 (勤続3年以上) ※建退共に加入します ・社員旅行 (2~3年に1度出かけます。最近は北海道へ!) ・住宅手当導入検討中 |
その他 | マイカー通勤可 ※無料駐車場あります |
ご応募いただいた方とは、全員とお会いします!UIターン大歓迎!人望の厚い社長だから、社内外の人間関係も◎!
※ご質問、お問い合わせも歓迎します。【TEL:0942-32-1911】
先輩社員の声
工務部・工務部長
平田 豊実
【入社】42年目
「生涯、現役!」を楽しみたいなら、黒田建設の一択!
- 現在どのような仕事をしていますか?
- 現場員の管理や教育、若手社員のサポートを主に行っております。また、管理者として、社員が働きやすい環境作りにも努めております。
- 仕事をするうえで心掛けていることは?
- 社員皆が日々積み重ねた顧客の信用を裏切らないように、お客様第一の精神で対応しております。
- 黒田建設で味わえる魅力を教えてください。
- 私は、新卒で入社し約40年もの間、黒田建設を支えてまいりました。
数々の現場を担当しましたが、40年経った今でも、お客様との繋がりを絶やすことなく、工事の依頼を頂いております。
それは、長年の取引から、私たちにしかできない提案があり、信頼して頂いているからだと自負しております。
工務部・工務課長
田中 克幸
【入社】13年目
「黒田に頼めば間違いない!」そんな僕らのファンを
これからも少しずつ増やしていきたい
- 現在どのような仕事をしていますか?
- 創業当時から取引のある某大企業をメインに担当させていただいております。
- きびしさは何ですか?
- 施工管理は、建設現場の司令塔です。案件の大小に関わらず、驚くほど沢山の人たちと密接に関わって仕事を進めていくのが本質です。
ですので、沢山の人とコミュニケーションを取る日常を苦痛に感じる方には、この仕事を芯から楽しむのは厳しいかもしれないです。 - これからの目標は?
- 会社の若返りを図っており、毎年、若手社員の採用を行っています。
それに伴いベテラン社員からの引き継ぎや知識、マナー面の教育を行い、会社の顔として、活躍できる人材を育成していきたいです - どのような人と仕事がしたいですか?
- 施主、監理者、協力会社等と密に接する為、コミュニケーション能力が高い方。
数年後は建設業にも働き方改革が取り入れられるため、保守的ではなく、様々な提案やチャレンジ精神のある仲間が欲しいです。
工務部
山根 高之
【入社】2年目
未経験でも大丈夫!!
- 入社した経緯を教えてください。
- 私の前職は、車の販売をしておりました。昔からもの作りが好きで、建設業には興味がありました。
素人が思い切って飛び込むには、なかなか勇気がいる業界だと思います。
ですが面接のとき、社長から「大丈夫、責任もって育て上げます!」と言っていただいたので、思い切って挑戦しました。
はじめの頃は、わからないことばかりでしたが、今ではこの仕事の面白さを社員一感じていると思います! - 入社して感じた事は何ですか?
- 社長との距離がかなり近いです。それは会社の強みでもあると考えております。
現在、社内の改革を図っており、毎月行われる全体会議での話し合いは、会社を良くしようという皆の強い団結力を感じます。 - やりがいは何ですか?
- やりがいは、たくさんありますが、一番の醍醐味はやはり、工事完了の達成感です。この喜びはこの仕事ではないと味わえないと思います。
ですが、私が日々心掛けていることは、小さな仕事の対応です。
お客様の困りごとに耳を傾け、迅速に対応し、「ありがとうございました。助かりました!」って言っていただけるのは、かなりやりがいです。